2 luglio 2022
Aggiornamento del Protocollo Governo Parti Sociali nel settore privato
In data 30 giugno è stato firmato il nuovo Protocollo Governo Parti Sociali nel settore privato per l’aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-COV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro, andando a sostituire il precedente del 06/04/21.
Viene ricordato che il virus SARS-CoV-2/COVID-19 rappresenta un rischio biologico generico, per il quale occorre adottare misure uguali per tutta la popolazione, ma le risposte delle aziende devono tener conto delle diverse situazioni sia a livello personale (ad es. tutela dei lavoratori fragili) sia a livello organizzativo e gestionale (con la collaborazione di tutti ed in particolare di medico competente, RLS / RLST e RSPP).
Il Protocollo è suddiviso in varie parti:
- INFORMAZIONE a cura del datore di lavoro verso i lavoratori e chiunque entri nel luogo di lavoro,
- MODALITÀ DI INGRESSO NEI LUOGHI DI LAVORO con la misura facoltativa della temperatura nel rispetto delle regole privacy,
- GESTIONE DEGLI APPALTI,
- PULIZIA E SANIFICAZIONE IN AZIENDA, RICAMBIO DELL’ARIA
- PRECAUZIONI IGIENICHE PERSONALI con la messa a disposizione idonei e sufficienti mezzi detergenti e disinfettanti per le mani, accessibili a tutti i lavoratori,
- DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DELLE VIE RESPIRATORIE, consigliati ma obbligatori in casi specifici (vedere apposita news pubblicata sul sito www.sdggenova.it),
- GESTIONE DEGLI SPAZI COMUNI (MENSA, SPOGLIATOI, AREE FUMATORI, DISTRIBUTORI DI BEVANDE E/O SNACK),
- GESTIONE ENTRATA E USCITA DEI DIPENDENTI,
- GESTIONE DI UNA PERSONA SINTOMATICA IN AZIENDA,
- SORVEGLIANZA SANITARIA / MEDICO COMPETENTE / RLS,
- LAVORO AGILE,
- LAVORATORI FRAGILI con il datore di lavoro che stabilisce, sentito il medico competente, specifiche misure di prevenzione e organizzative per i lavoratori fragili,
- AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO, nelle aziende,
con il prossimo aggiornamento delle misure nazionali almeno il 31/10/22.
Massimo Durante
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