22 Settembre 2021
Green Pass nei luoghi di lavoro
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 127 del 21/09/2021, relativo all'introduzione dell'obbligo di possesso e di esibizione della Certificazione Verde Covid-19 sui luoghi di lavoro pubblici e privati (il cosiddetto Green Pass).
Il Decreto stabilisce che ogni persona che opera all'interno di un'organizzazione, sia in ambito pubblico sia in ambito privato, deve essere in possesso ed esibire la Certificazione Verde Covid-19, anche se la persona risulta essere un esterno che svolge attività di formazione o volontariato.
La responsabilità della verifica è a carico del Datore di Lavoro, che dovrà individuare con atto formale le persone incaricate ad accertare e contestare le violazioni degli obblighi previsti, violazioni che dovranno essere comunicate al Prefetto.
L'assenza di Certificazione Verde Covid-19 prevede, dal 15 ottobre, l'impossibilità di entrare nel luogo di lavoro e il lavoratore risulterà assente ingiustificato senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro al termine della situazione emergenziale (fissato per il 31 dicembre 2021); durante il periodo di assenza il lavoratore non riceverà nessuna retribuzione né compenso.
Nello stesso decreto legge, vengono calmierati i prezzi dei tamponi antigenici rapidi effettuati nelle farmacie.
Sono ancora da chiarire comunque ancora molti aspetti.
Testo aggiornato il 22/09/21
Volete avere maggiori informazioni su questo tema? Contattateci scrivendo a
Volete avere maggiori informazioni sui nostri servizi? Cliccate qui
Torna alle News